Wirkungsvolle Führung auf Spitzenniveau.
Aus der Praxis, für die Praxis
Sie tragen Verantwortung für Mitarbeitende, für Ergebnisse und Strukturen, ebenso wie für die zukünftige Ausrichtung Ihres Geschäftsfelds. Sie wissen, dass auf Top-Führungsebene ehrliches Feedback und Unterstützung rar geworden sind; Ihr Wachstum liegt in Ihren Händen. Als Anbieter professioneller Führungskräftetrainings und -coaching verbindet FührungsFaible jahrelange Führungserfahrung mit fundierter Trainingsmethodik. Kein theoretisches Konzept ohne Praxisbezug, sondern passgenaue Ansätze für die Führungsrealität. Ein Raum zum Wachsen.
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Jahre Erfahrung
auf Top‒Führungsebene bis hin zum C‒Level
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Jahre Erfahrung
in Unternehmensberatungen, darunter McKinsey und Porsche Consulting
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praxiserprobt
für Ihre Ziele und Ihr Wachstum
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Sparring auf Augenhöhe
Alle Trainer stehen weiterhin in der Führungspraxis
Nur wenige Führungskräfte werden gut auf ihre Aufgaben vorbereitet
Der Weg in eine Führungsposition bringt Veränderung und viel Verantwortung mit sich: Ergebnis‒ und Budgetverantwortung, Verantwortung für Mitarbeitende, Konflikte im Team oder im Führungskreis, wachsender Veränderungsdruck und Erwartungen, die von allen Seiten steigen.
Raum für persönliche Weiterentwicklung und zur Reflexion bleibt oft wenig; ehrliches, konstruktives Feedback wird selten. Lernen passiert mehr oder minder "on the fly".
Die Folgen werden oftmals unterschätzt und bleiben lange verborgen:
Das Gute daran: Führung ist entwickelbar – mit der richtigen Begleitung.
Kopf und Herz ‒
bei uns kein Entweder‒oder
FührungsFaible verbindet, was gute Führung ausmacht: Struktur und Substanz. Analytik und Empathie. Der Blick auf Zahlen und auf Menschen.
5 Prinzipien
Leistungen der FührungsFaible im Überblick
Drei Wege mit einem gemeinsamen Ziel: Führung, die nachhaltig wirkt.
Führung kennen wir nicht nur aus Büchern. Wir kennen sie aus der Praxis.
Hinter FührungsFaible steht Dr. Katja Pöhls, promovierte Betriebswirtin, langjährige Beraterin in namhaften Consultingunternehmen, Trainerin, Systemische Coach ‒ und Führungskraft aus Leidenschaft. Als Geschäftsführerin und als Vorstandsmitglied hat sie selbst Höhen und Tiefen erlebt und Teams durch schwierige Zeiten geführt. Sie weiß, wie es sich anfühlt, wenn der Druck steigt, der Kalender knallvoll ist und der Alltag oftmals jede Planung zu überholen scheint.
... und sie weiß auch, wie viel Zufriedenheit in Führungsaufgaben liegen kann, wenn sie leichter von der Hand gehen. Dies ist ihre Motivation hinter FührungsFaible: Führungsaufgaben ernst, aber nicht schwer nehmen.
... und sie weiß auch, wie viel Zufriedenheit in Führungsaufgaben liegen kann, wenn sie leichter von der Hand gehen. Dies ist ihre Motivation hinter FührungsFaible: Führungsaufgaben ernst, aber nicht schwer nehmen.
Alle Trainer und Coaches, die unter FührungsFaible arbeiten, stehen in der Führungspraxis. Das ist Erfahrung, die man spürt.
Echte Ergebnisse. Echte Stimmen.
Führungskräfte und Unternehmen, die mit uns arbeiten, berichten von echten Aha-Momenten und spürbaren Veränderungen.
Carolin Milledge
Gastronomin und Inhaberin der „Kostbar" in Miltenberg
„Ich hatte im Coaching das Gefühl, dass Katja schon nach wenigen Minuten verstanden hat, worum es eigentlich geht. Sie hört unglaublich aufmerksam zu, stellt genau die richtigen Fragen und bringt die Dinge auf den Punkt. Plötzlich wurden Zusammenhänge sichtbar, die ich vorher gar nicht gesehen hatte. Statt fertiger Ratschläge hat sie mir geholfen, meine eigenen Antworten zu finden - und genau deshalb bin ich mit einem richtig guten Gefühl und einem klaren Plan aus dem Coaching gegangen."
Dr. Roman Hipp
Senior Partner und Executive Committee Member,
Porsche Consulting GmbH
„Trainings können informieren – oder bewegen. Während unserer Zusammenarbeit bei Porsche Consulting gelang Frau Dr. Pöhls stets Letzteres: Ihre Trainings waren immer professionell und inspirierend, haben Inhalte und Freude am Tun vermittelt, und die Resonanz der Teilnehmenden war durchweg hervorragend. Ich kann sie als Trainerin uneingeschränkt empfehlen."
Dr. Hande Abay Gaspar
Akademische Oberrätin an der Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit
„Im Coaching mit Katja hat mich besonders beeindruckt, wie schnell sie sich auf meine berufliche Situation und meine Denkweise einstellen konnte. Mit analytischer Klarheit und präzisen Fragen gelang es ihr, komplexe Gedanken zu strukturieren. Dabei entstand ein vertrauensvoller Reflexionsraum, der mir ermöglichte, neue Perspektiven zu gewinnen und eigene Lösungswege mit größerer Klarheit zu entwickeln [...]."
Erleben Sie mehr Zufriedenheit und Leichtigkeit im Führungsalltag ‒ nicht irgendwann. Jetzt.
Hier finden Sie unsere nächsten Termine. Alle unsere Trainings finden in kleinen Gruppen und einem geschützten Rahmen statt. Für maximalen Praxistransfer und echten Austausch.
Sneak Preview 2027
Neugierig, was ansonsten noch kommt? Dann werfen Sie gerne bereits einen ersten Blick in unsere Seminarplanung 2027.
Q1/2027 - Im allerbesten Alter
Q1/2027 - Zusatzmodul: Kein Buch mit sieben Siegeln
Q2/2027 - How to eat an elephant? Slice by slice!
Q2/2027 - Den Schwung des Stolperns nutzen
Q3/2027 - Auf zu neuen Ufern!
Q4/2027 - Der Ton macht die Musik
Q4/2027 - Zusatzmodul: Alles, was Recht ist
Häufige Fragen
Klare Antworten, damit Sie mit Zuversicht starten können.
Was unterscheidet FührungsFaible von anderen
Trainings-Anbietern?
Was ist der Unterschied zwischen Training
und Coaching bei FührungsFaible?
Für wen sind die Trainings bei FührungsFaible geeignet?
Wie läuft ein erstes Beratungsgespräch ab
und kostet das etwas?
Bietet FührungsFaible auch firmeninterne Trainings und Coachings an?
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Dr. Katja Pöhls
Geschäftsführerin
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Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Sie und Ihr Unternehmen unterstützen können.