Führungstrainings, die einen Unterschied machen ‒ praxisnah, wirkungsvoll, sofort anwendbar
Zwei Tage, eine kleine Gruppe, volle Wirkung. Die Trainings von FührungsFaible bieten das, was Führungskräfte wirklich brauchen: fundierte Inhalte, strukturiertes Format, spürbare Ergebnisse, Sparring auf Augenhöhe und ein geschützter Rahmen für vertrauensvollen Austausch. Warum damit auf morgen warten?
Führung braucht mehr als herausragende Fachkompetenz
Als Führungskraft tragen Sie Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Entscheidungen – nicht selten ohne jemals auf diese Rolle umfassend vorbereitet worden zu sein. So bleiben oftmals mehr oder minder große "white spots" der Mitarbeiterführung, in denen sich Führungskräfte nicht 100% sattelfest und souverän fühlen.
Die Auswirkungen zeigen sich oftmals erst im Laufe der Zeit
Für wen?
Unsere Trainings richten sich an Führungskräfte der mittleren und oberen Führungsebene - branchenunabhängig und mit einem gemeinsamen Nenner: dem echten Wunsch, sich weiterzuentwickeln.
Geeignet für
Sie sind sich nicht sicher, ob ein Training in Gruppenformat der richtige Rahmen für Sie ist?
Dann sprechen Sie uns gerne auf ein individuelles Coaching an oder klären Ihr Anliegen zunächst in einem kostenfreien Beratungsgespräch mit uns.
Trainings bei FührungsFaible
Praxisnahe Trainings in kleinen Gruppen zu Themen, die Führungskräfte täglich herausfordern. Keine nackte Theorie, sondern konkrete Werkzeuge und Ansätze für reale Führungssituationen. Praxiserprobt, fundiert und belastbar.
So laufen unsere Trainings ab
- Intensivtrainings in Präsenz zu führungsrelevanten Themengebieten
- Gruppengröße von max. 14 Teilnehmenden
- Themenbezogene Zusatzmodule im Kompaktformat und online
- Impulse, Diskussion und Übungen an realen Führungssituationen und für den wirklichen Führungsalltag
- Teilnahmezertifikat zum Abschluss
Führen mit Klarheit
Erfolgsorientierte und klare Führung mit Empathie und Konzilianz zu verbinden, ist eine Kunst, die Türen öffnet - und die man erlernen und üben kann.
Mitarbeiter- & Teamentwicklung
Führungserfolg zeigt sich - über kurz oder lang - am Teamerfolg, an dessen kreativer Kraft, an der Zufriedenheit und der Loyalität der Mitarbeitenden. Mitarbeiter- und Teamentwicklung sind daher für den Erfolg einer Führungskraft entscheidend.
Selbstführung & Resilienz
Resilienz, Selbstmanagement und -führung bilden die Grundlage für eine souveräne und wirksame Führung. Sie sind nicht "naturgegeben" und können gezielt trainiert werden.
Positionierung als Führungskraft
Führungskräfte bewegen sich in einem permanenten Spannungsfeld zwischen Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten/Beiräten/Aufsichtsräten mit teils sehr unterschiedlichen Anforderungen und Erwartungen. Eine kluge Balance ist oftmals das A und O.
Inhouse‒Trainings
Auch möglich: Individuelle Inhouse‒Trainings für Ihr Unternehmen.
Sie möchten ein Training exklusiv für Ihr Team? Sprechen Sie uns gerne an ‒ wir entwickeln sehr gerne das passende Format für Ihre Organisation.
Erleben Sie mehr Zufriedenheit und Leichtigkeit im Führungsalltag ‒ nicht irgendwann. Jetzt.
Hier finden Sie unsere nächsten Termine. Alle unsere Trainings finden in kleinen Gruppen und einem geschützten Rahmen statt. Für maximalen Praxistransfer und echten Austausch.
Sneak Preview 2027
Neugierig, was ansonsten noch kommt? Dann werfen Sie gerne bereits einen ersten Blick in unsere Seminarplanung 2027.
Q1/2027 - Im allerbesten Alter
Q1/2027 - Zusatzmodul: Kein Buch mit sieben Siegeln
Q2/2027 - How to eat an elephant? Slice by slice!
Q2/2027 - Den Schwung des Stolperns nutzen
Q3/2027 - Auf zu neuen Ufern!
Q4/2027 - Der Ton macht die Musik
Q4/2027 - Zusatzmodul: Alles, was Recht ist
Echte Ergebnisse. Echte Stimmen.
Führungskräfte, die Trainings bei FührungsFaible besucht haben, berichten von echten Aha-Momenten und spürbaren Veränderungen.
Carolin Milledge
Gastronomin und Inhaberin der „Kostbar" in Miltenberg
„Ich hatte im Coaching das Gefühl, dass Katja schon nach wenigen Minuten verstanden hat, worum es eigentlich geht. Sie hört unglaublich aufmerksam zu, stellt genau die richtigen Fragen und bringt die Dinge auf den Punkt. Plötzlich wurden Zusammenhänge sichtbar, die ich vorher gar nicht gesehen hatte. Statt fertiger Ratschläge hat sie mir geholfen, meine eigenen Antworten zu finden - und genau deshalb bin ich mit einem richtig guten Gefühl und einem klaren Plan aus dem Coaching gegangen."
Dr. Roman Hipp
Senior Partner und Executive Committee Member,
Porsche Consulting GmbH
„Trainings können informieren – oder bewegen. Während unserer Zusammenarbeit bei Porsche Consulting gelang Frau Dr. Pöhls stets Letzteres: Ihre Trainings waren immer professionell und inspirierend, haben Inhalte und Freude am Tun vermittelt, und die Resonanz der Teilnehmenden war durchweg hervorragend. Ich kann sie als Trainerin uneingeschränkt empfehlen."
Dr. Hande Abay Gaspar
Akademische Oberrätin an der Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit
„Im Coaching mit Katja hat mich besonders beeindruckt, wie schnell sie sich auf meine berufliche Situation und meine Denkweise einstellen konnte. Mit analytischer Klarheit und präzisen Fragen gelang es ihr, komplexe Gedanken zu strukturieren. Dabei entstand ein vertrauensvoller Reflexionsraum, der mir ermöglichte, neue Perspektiven zu gewinnen und eigene Lösungswege mit größerer Klarheit zu entwickeln [...]."
Häufige Fragen
Klare Antworten, damit Sie mit Zuversicht starten können.
Für wen sind die Trainings bei FührungsFaible geeignet?
Wie groß sind die Trainingsgruppen?
Was ist der Unterschied zwischen Training
und Coaching bei FührungsFaible?
Was unterscheidet FührungsFaible von anderen
Trainings-Anbietern?
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Für welche Leistung interessieren Sie sich?
Dr. Katja Pöhls
Geschäftsführerin
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