Klarheit gewinnen, handlungsf ähig bleiben
Führungskräfte‒Coachings bei FührungsFaible bedeutet: Reflexion auf Augenhöhe, individuell auf Ihr Thema zugeschnitten. Kein Ratgeber‒Coaching mit vorgefertigten Antworten, sondern echtes Sparring. Vertraulich, ergebnisorientiert und persönlich.
Manche Fragen bespricht man nicht im Team
Als Führungskraft stehen Sie täglich auf der Bühne, müssen Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Viele Themen können Sie dabei nicht im Team besprechen: die Unsicherheit vor einem schwierigen Gespräch, der Zweifel an der eigenen Entscheidung, der richtige Umgang mit einem schwelenden Konflikt. Was fehlt, ist ein Gegenüber auf Augenhöhe, das zuhört, kluge Fragen stellt, ehrliches Feedback gibt ‒ und nicht die eigene Agenda verfolgt.
Dass ein Sparringspartner fehlt, merken Sie oft selbst am ehesten
Für wen?
Von unserem Coaching profitieren insbesondere Führungskräfte, die sich weiterentwickeln möchten und einen selbstkritischen Blick in den Spiegel nicht scheuen ‒ und die neugierig sind zu erfahren, wie viel Lösungskompetenz in ihnen steckt, selbst wenn sie glauben, alles schon zigfach hoch und runter durchdacht zu haben.
Geeignet für
Sie sind sich nicht sicher, ob Coaching das Richtige für Sie ist?
Dann sprechen Sie uns gerne an und wir schauen gemeinsam, welches Format für Sie geeignet ist.
Coachings bei FührungsFaible
Führungskräfte, die sich entwickeln und wachsen möchten, brauchen einen Sparringspartner auf Augenhöhe. Im Coaching arbeiten wir gezielt an Ihren Themen: individuell, fokussiert und ergebnisorientiert.
So läuft ein Coaching bei uns ab
- Ihr Anliegen bestimmt den Inhalt
- 1:1‒Sitzungen, primär in Präsenz, bei Bedarf online
- 90 Minuten pro Einheit (285,‒ € zzgl. MwSt je Einheit)
- Mindestumfang von 2 Einheiten bei Neukunden
- Strukturierter Ablauf mit professionellen Coaching‒Tools
- Absolute Vertraulichkeit
Sparring auf Augenhöhe - ehrlich und vertraut
Im eigenen Gedankenkarussell können wir Dinge zigfach hoch und runter durchdenken und treten dennoch gefühlt auf der Stelle. Da hilft oftmals ein Impuls von außen; ein wohlwollender Stups, der neue Gedanken entstehen lässt.
Klarheit gewinnen
Während sich das Gedankenkarussell dreht und dreht, kommen selten neue Erkenntnisse oder Gedanken zutage. Professionelle Coaching-Methoden helfen, aus dem Gedankenkarussell auszusteigen, dadurch wieder Klarheit zu gewinnen und den Lösungsraum zu erweitern.
Gelassenheit bewahren
Klarheit und die Erfahrung, Gedanken-karussells auch entfliehen zu können, stärken unsere Resilienz - und helfen uns so, auch in stressigen Situationen gelassen zu bleiben. Es werden sich Lösungen finden!
Souveränität aus-strahlen
Führungskräfte, die auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und sich nicht aus der Ruhe bringen lassen, strahlen Souveränität, Sicherheit und Professionalität aus. All das ist trainierbar und kann im Coaching vertieft werden.
Inhouse‒Coachings
Sie haben ein Anliegen, das mehrere Mitarbeitende in Ihrer Organisation betrifft, wie etwa ein schwelender Teamkonflikt oder eine anstehende Rollenklärung? Hierbei kann Coaching wertvolle Impulse setzen. Sprechen Sie uns gerne an; wir konzipieren sehr gerne ein passendes
Inhouse‒Coaching für Sie.
Echte Ergebnisse. Echte Stimmen.
Führungskräfte berichten nach ihren Coachings von persönlichen Aha‒Momenten und spürbaren Veränderungen.
Carolin Milledge
Gastronomin und Inhaberin der „Kostbar" in Miltenberg
„Ich hatte im Coaching das Gefühl, dass Katja schon nach wenigen Minuten verstanden hat, worum es eigentlich geht. Sie hört unglaublich aufmerksam zu, stellt genau die richtigen Fragen und bringt die Dinge auf den Punkt. Plötzlich wurden Zusammenhänge sichtbar, die ich vorher gar nicht gesehen hatte. Statt fertiger Ratschläge hat sie mir geholfen, meine eigenen Antworten zu finden - und genau deshalb bin ich mit einem richtig guten Gefühl und einem klaren Plan aus dem Coaching gegangen."
Dr. Roman Hipp
Senior Partner und Executive Committee Member,
Porsche Consulting GmbH
„Trainings können informieren – oder bewegen. Während unserer Zusammenarbeit bei Porsche Consulting gelang Frau Dr. Pöhls stets Letzteres: Ihre Trainings waren immer professionell und inspirierend, haben Inhalte und Freude am Tun vermittelt, und die Resonanz der Teilnehmenden war durchweg hervorragend. Ich kann sie als Trainerin uneingeschränkt empfehlen."
Dr. Hande Abay Gaspar
Akademische Oberrätin an der Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit
„Im Coaching mit Katja hat mich besonders beeindruckt, wie schnell sie sich auf meine berufliche Situation und meine Denkweise einstellen konnte. Mit analytischer Klarheit und präzisen Fragen gelang es ihr, komplexe Gedanken zu strukturieren. Dabei entstand ein vertrauensvoller Reflexionsraum, der mir ermöglichte, neue Perspektiven zu gewinnen und eigene Lösungswege mit größerer Klarheit zu entwickeln [...]."
Häufige Fragen
Klare Antworten, damit Sie mit Zuversicht starten können.
Wie läuft eine Coaching-Einheit ab und
wie lange dauert sie?
Wie viele Einheiten brauche ich – und muss ich mich langfristig binden?
Was macht das Besondere am Coaching bei FührungsFaible aus?
Kann ich Coaching auch im Anschluss an ein Training buchen?
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Für welche Leistung interessieren Sie sich?
Dr. Katja Pöhls
Geschäftsführerin
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